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足球人才平均月薪7325元
發布日期:2019-09-16     發布者:本站原創     瀏覽量:194

近日,BOSS直聘發布《中國足球產業人才觀察》,圍繞薪資水平、崗位缺口及教學培養等內容展開探討。


數據顯示,2019年,足球領域相關崗位平均薪資為7325元。在平均薪資最高的足球崗位中,足球課程顧問和青少年足球教練的薪資漲幅最高。2018年世界杯結束后一年來,足球產業相關崗位人才需求激增,較賽前一年增長33.8%。其中,足球教練崗位增幅超過50%,足球解說崗位最缺人。


足球人才平均月薪7325元,足球課程顧問薪資漲幅最高


報告指出,2019年,足球產業相關崗位平均薪資為7325元。在薪資最高的崗位中,足球課程顧問和青少年足球教練的薪資漲幅最高,分別達到22.3%和18.2%。


在校園足球與升學掛鉤后,家長對于送孩子參加足球培訓、成為專業足球人才的熱情顯著提升。此前,教育部體育衛生與藝術教育司司長、全國青少年校園足球工作領導小組辦公室主任王登峰表示,校園足球不僅實現了大規模的普及,還初步打通了一條校園足球成才發展通道,與中國足協聯合制訂全國青少年校園足球夏令營活動規則與運動員等級認定辦法。 目前校園足球運動員等級制度已建立, 全國青少年校園足球夏令營中產生的全國最佳陣容將會被授予等級運動員稱號。同時要進一步打通校園足球人才成長通道,不斷完善小學、初中、高中優秀足球運動員升學政策,建立銜接貫通的升學通道,鼓勵支持優秀足球苗子向職業化發展。


與此同時,足球改革五年來,我國足球專業人才數量和質量有了明顯提升,專業化教練水平也使得企業給出的薪資不斷攀升。8月22日,中國足協第十一屆會員大會第一次會議在位于香河的國家足球訓練基地召開,會上發布的《中國足球協會工作報告》表示,通過加強足球宣傳推廣,各省業余聯賽廣泛開展,業余足球參與人數和注冊俱樂部數量不斷攀升。將C、D兩級教練員培訓下放各會員協會等專業人才培養體制機制的創新手段,釋放了地方足協的潛力,快速擴大了教練員培養規模。從2014年初截至2018年底,中國足協共培訓各級教練員48913人,較2014年初增長了4倍。


2018世界杯后足球人才需求激增3成,足球教練崗增幅超50%


BOSS直聘觀察到,2018年世界杯賽后,足球相關崗位人才需求激增。賽后一年內,足球產業崗位需求較賽前一年激增33.8%。作為全球最頂級的體育賽事之一,世界杯的影響力不可小覷。如央視名嘴白巖松所說,2018年世界杯,中國除了足球隊沒去,其他都去了。蒙牛、華帝、知乎等品牌在去年世界杯期間可謂賺足熱度,在眾多品牌嘗到足球營銷甜頭的同時,足球產業自身也加碼發展。


2018年世界杯結束一年來,足球教練的需求增幅最高,達到51.2%,緊隨其后的是少兒足球教練、足球分析師、足球課程銷售及足球助教,產業內最緊缺的崗位均與足球教育相關。


足球的未來在孩子身上。過去五年中國足協全面深化青訓體系改革,出臺《中國足球青訓體系建設“165”行動計劃》等系列政策,建立五大青訓體系為一體的多元化后備人才培養體系,加快布局國內、國際兩類青訓中心,青超聯賽影響力不斷擴大,構建“五系一體、兩心一賽”的新時代足球青訓體系。同時,改革中國足協青訓組織架構,建立青訓總監制度,完善青少年運動員轉會與培訓補償等政策,建成2萬多所校園足球特色學校、近7000家社會足球青訓機構,已初步形成青少年足球人才培養“普及”與“提高”協同發展的新格局。


足球解說崗最缺人,人才主要來自北體、成體等體院


作為國內公認的英超解說第一人,球迷群體中流行一句話:“無詹俊不英超”,足以見得一名優秀足球解說帶來的用戶黏度。在傳統電視時代,觀眾的足球記憶總與解說無法分割?;チ貝娜擄嬡ㄕ嵴街?,明星解說更是導流利器。BOSS直聘研究院數據顯示,目前,足球解說位列行業人才最稀缺的崗位之首。數據顯示,手握歐洲各大頂級聯賽版權資源的PP體育,在2018年里完成了超過5000場賽事的直播,平均每周超過100多場解說。平臺目前擁有66位解說員,顯然無法滿足海量的解說場次。既需通曉專業知識,同時還得具備主持人特質的要求使得足球解說人才捉襟見肘。


目前,足球產業相關人才主要于北京體育大學、成都體育學院、首都體育學院、武漢體育學院等知名體育類高校。足球人才最為集中的十大院校幾乎全部為國內著名體育專業院校,恒大足校是唯一一家民辦學校,也代表了未來足球人才培養的一個重要發展方向。


足球產業鏈、運動生態和青訓體系的完善,離不開充足的人才儲備與公眾參與。在教育層面,我國在足球人才培養的師資力量、科研水平、基礎設施投入、產業管理等方面仍與足球大國有明顯差距,人才需求不斷攀升,具有巨大的提升空間。


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